O setor de RH da Grupo Ideal trabalha para que as empresas Clientes estejam em harmonia na relação Empresa x Empregados prevenindo riscos trabalhistas, seguindo rigorosamente a legislação trabalhista e as Convenções Coletivas de cada categoria sindical. Temos um seleto elenco de profissionais, aplicando sistemas de trabalho com software de última geração, que permitem comunicação online direta com o cliente, produzindo informação rápida e precisa sobre todas as rotinas trabalhistas. 

  • Admissão de empregados;
  • Folha de pagamento( incluso Férias, Rescisões);
  • Encargos Sociais (FGTS, INSS, Imposto Sindical, Funrural, Pis Folha e IRRF);
  • Conectividade Digital (ICP Brasil)
  • Assessoria na homologações de rescisões de contrato;
  • Cálculos trabalhistas;
  • Elaboração da GFIP, RAIS, CAGED e Informe de rendimentos, e informações CAT( Comunicação de Acidente de Trabalho);
  • Disponibilidade de Sistema On-line ao cliente;
  • Análise de escalas de horários (jornada e intervalo);
  • Consulta mensalmente e orientação dos benefícios por incapacidade da empresa, devido (Nexo Técnico Epidemiológico);
  • Orientação e analise tributária sobre a Desoneração da folha de pagamento (Plano Brasil Maior);
  • Consultoria Trabalhista e Previdenciária;
  • Orientação sobre Segurança e Medicina no Trabalho incluso analise de laudos técnicos (PPRA, PCMSO, LTCAT);
  • Oferecemos cursos de “Mudanças/Novas legislações”, com nossos profissionais e empresas parceiras;
  • Informações e adequações ao E-social.

APOSENTADORIA

O Grupo Ideal tem uma equipe especializada que agiliza o encaminhamento de sua aposentadoria em todos os detalhes para você aproveitar a vida com muita tranquilidade.

Quem pode se aposentar

Todo o contribuinte filiado ao Regime Geral da Previdência Social – RGPS, uma vez cumprindo os requisitos legais.

O que fazemos

  • Simulação da contagem do tempo de contribuição  e as projeções do valor aproximado do benefício de aposentadoria;
  • Averbação de tempo de agricultura quando necessário;
  • Orientação e encaminhamento do processo de aposentadoria e auxílio-doença junto ao INSS;
  • Analise e orientação sobre melhor beneficio a ser seguido;
  • Orientação e encaminhamento do processo de aposentadoria.
  • -Revisão de Benefício.

O que trazer, em primeiro momento

  • Carteira de trabalho;
  • Contribuições efetuadas (carnês/guias).

REGULARIZAÇÃO DE OBRA

Quitação de Obras no INSS

Toda edificação – obra – necessita regularizar-se junto à Prefeitura (Alvará de Habite-se) e ao INSS (CND INSS).

Possuímos uma equipe especializada para prestar assessoria na regularização de obras (CND INSS e Alvará de Habite-se).

Como a regularização das OBRAS envolve valores para quitação do ISS e do INSS, somos ESPECIALISTAS na legislação pertinente para prestar a assessoria necessária proporcionando ao cliente comodidade, segurança e grande economia.

Nos serviços estão compreendidos a regularização da obra pela contabilidade (somente para empresas), isto é: não se aplica a tabela do CUB e sim comprova-se ao fiscal do INSS o custo da obra, através da contabilidade. Para isto o escritório conta com contadores e equipe especializada na contabilização.

Por ser uma das áreas mais delicadas de uma empresa, é a contabilidade fiscal que registra os fatos do dia a dia, servindo como base para a apuração de impostos, atendimento entre as exigências fiscais e o controle das receitas e despesas da empresa.

Para se evitar problemas futuros, o profissional encarregado por essas apurações deve gerir um trabalho ético e continuo no aprofundamento das mudanças nas legislações, onde a equipe do Grupo Ideal esta preparada para dar toda assessoria necessária para segurança fiscal a seus clientes.

Principais Atribuições:

  • Elaboração dos livros fiscais;
  • Entrega de Declarações: DIME, DCTF, SINTEGRA, SPED FISCAL, EFD CONTRIBUIÇÕES e outros;
  • Transferências de crédito de ICMS;
  • Controle de Ficha CIAP;
  • Parcelamento de Impostos;
  • Assessoria e escrituração SPED FISCAL e EFD CONTRIBUIÇÕES;
  • Consultoria Fiscal e Tributária;
  • Informativos periódicos sobre alterações na Legislação;
  • Recuperação de créditos IPI, ICMS, PIS e COFINS;
  • Elaboração de programas de incentivo, benefícios fiscais e Regimes Especiais;
  • Auditoria interna preventiva;
  • Elaboração de Programa Pró-Emprego e Novos TTDs  para Importação;
  • Planejamento Tributário

Acima de cumprir uma legislação, os registros contábeis devem servir como bússola para orientar os rumos a seguir no sentido de evitar perdas e maximizar ganhos, pois para o Grupo Ideal deve constituir fonte de informação segura e confiável na aplicação correta dos deveres, como também na observação atenta e atualizada sobre todos os benefícios e vantagens que o mercado ou a própria legislação permitam, para que o cliente possa se valer dessas oportunidades.  

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

  • Balanço gerencial (análise para tomada de decisão);
  • Balancete mensal com data definida;
  • Demonstração do Resultado;
  • Balanço anual;
  • Ponto de equilíbrio;
  • Sistema ativo imobilizado;
  • Planejamento da gestão tributária;
  • IRPJ – Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
  • Análise para aproveitamento de incentivos fiscais;
  • Orientações nos procedimentos adm./financeiro para evitar risco fiscal;
  • Auditoria interna preventiva;
  • Escrituração Contábil Digital (Sped Contábil);
  • Pesquisa IBGE;
  • Demais obrigações acessórias.

Imposto de Renda Pessoa Física

Como obrigação de todos os brasileiros, o imposto sobre a renda de pessoas físicas exige uma análise cuidadosa, de forma que se obtenham as melhores opções de enquadramento, tanto para ressarcimento como para pagamento de imposto gerado.

Com ótima equipe de contadores formados e capacitados, O Grupo Ideal oferece um excelente serviço de elaboração do imposto de renda pessoa física com a garantia de assessoramento por até cinco anos após a entrega, como também elabora análise na tributação de ganhos de capital na venda de ativos.

Constituição Empresarial

A abertura de uma empresa exige procedimentos, desde os mais simples aos mais complexos, dependendo de fatores como classe tributária, composição societária, obrigações legais, ramo de atividade e outras implicações que comprometem a vida do empreendedor, gerando problemas futuros caso não esteja bem estruturada.

Para fornecer toda assessoria necessária em constituição, alteração e baixa de empresas, o Grupo Ideal dispõe de uma equipe dedicada exclusivamente neste departamento.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

Constituição, alteração e extinção de sociedades;

Sociedade Empresarial Limitada (inclusive administradora de bens);

Sociedade Anônima;

Sociedade com participação de capital estrangeiro;

Sociedade Simples (sociedade civil);

Cisão, fusão e incorporação;

Registro de investimentos de capital estrangeiro – Banco Central;

Assessoria em constituição de empresas.

Departamento Societário

Esse é um serviço com base técnica de suporte ao cliente, prestando orientação, acompanhamento ou participação em situações específicas com contratos, participação em licitações, construções, financiamentos, aquisição de bens e outros.

 Suas principais atribuições:

Contratos particulares, procurações e outros documentos;

Credenciamento de empresas junto ao SISCOMEX (Ordinária/Simplificada);

Cadastros bancários e de fornecedores;

Certidões negativas e positivas de débitos;

Licitações;

Defesas em âmbito administrativo;

Certificação Digital (E-CPF, E-CNPJ, NEF);

Emissão de ITBI/ITCMD.

A contabilidade é uma ferramenta indispensável para a gestão de negócios. De longa data, contadores, administradores e responsáveis pela gestão de empresas se convenceram que amplitude das informações contábeis vai além do simples cálculo de impostos e atendimento de legislações comerciais, previdenciárias e legais.

Contabilidade Gerencial, em síntese, é a utilização dos registros e controles contábeis com o objetivo de gerir uma entidade.

A gestão de entidades é um processo complexo e amplo, que necessita de uma adequada estrutura de informações – e a contabilidade é a principal delas.

Além do mais, o custo de manter uma contabilidade completa (livros diário, razão, inventário, conciliações, etc.) não é justificável para atender somente o fisco. Informações relevantes podem estar sendo desperdiçadas, quando a contabilidade é encarada como mera burocracia para atendimento governamental.

A contabilidade gerencial não “inventa” dados, mas lastreia-se na escrituração regular dos documentos, contas e outros fatos que influenciam o patrimônio empresarial.

Dentre as utilizações da contabilidade, para fins gerenciais, destacam-se, entre outros:

  1. Projeção do Fluxo de Caixa
  2. Análise de Indicadores
  3. Cálculo do Ponto de Equilíbrio
  4. Determinação de Custos Padrões
  5. Planejamento Tributário
  6. Elaboração do Orçamento e Controle Orçamentário